ご案内の流れ

弊社が最も力を入れているはじめの第一歩です。
この行程がなく、いきなり登録という人材会社もありますが、弊社では事前のヒアリングを通じて求職者様のお悩みからお人柄までをキャッチさせていただきます。
お仕事の条件だけでなく「この先どうなりたいか？」…例えばお子様がいらっしゃる方であれば「お子様が大きくなったときにどういう働き方をしたいか？」など、未来のことまでじっくりお伺いし、ご就職だけでなく資格の取得なども含めた最適なアドバイスを行います。

★就職・転職・面接を強制することは一切ありません。求職者様と様々な角度からお話した結果、今の職場の良さを再認識していただき、迷いなくお仕事を続けて頂いている方も多数おられます。
まずはあなたにとっての最善を判断させていただく事から始めています。

STEP1のお話を元に、弊社にお任せいただけるかどうかご判断いただきます。
申し込みというよりは “求職の意思表示” という意味合いがある行程です。

★在職中での転職のご相談や引っ越しの時期に合わせての就職・転職のご相談等は少し先の動きとなってきます。在職中の方には出来るだけトラブルを回避し円満な退職に向けてのアドバイスや、求職活動を始める時期等も一緒に考え、サポートさせていただきます。お気軽にご相談ください。

ご希望やキャリアプランに合わせて企業をご選定・ご案内いたします。
弊社では求職者様側の担当者と企業側の担当者を分けておらず、どちらも1人の担当者が対応しています。
全体を把握しているため、よりマッチした企業をご紹介できるのが特徴です。
その後面談のご意志を確認させていただき、OKであれば日程調整を行います。

★当社では多方面で募集されている求人から、どこにも公開してない非公開の求人まで、多数の中からあなたに合った求人を絞り込み、あなただけの求人票としてご案内しています。
また、求人数が無ければご案内も出来ませんが、いくらたくさん求人があっても希望を叶えられる求人が無ければ意味がありません。もし希望をかなえられる求人がなければ、あなたに代わって求人開拓を行います。

求職者様・企業の担当者・弊社担当者での面談を行います。
求職者様に1人で面接に行かせる人材会社も少なくありませんが、弊社では基本同席させていただいております。
もしもご不安なことがありましたら担当者までお申し付けください。

★面談時に直接聞きにくい事や、確認漏れ等があった場合はお気軽に担当者にご相談ください。
担当者が面談に同席することにより状況把握がしやすく、双方の認識のズレを最小限にスムーズなサポートが可能とのなります。

面談の結果ご入社の意思表示をしていただいた場合は企業の担当者に伝え、採用側の採否と合致すればご就職となります。
入職初日、一人での出社に不安を感じる方には出社同行もさせていただいております。お気軽に担当者にご相談ください。

★STEP1〜5まで同じ担当者が二人三脚で寄り添います。入職後も事業所様・求職様双方にその後の様子をお伺いしております。ご紹介して終わりではなく、その後しっかりと職場での定着できるかどうか見守り、必要な際にはサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。